Diversity Hub – CzłoWIEK nie zna granic! 17.09.2015


Zarządzanie wiekiem w praktyce? Jakie trudności możemy spotkać w tym aspekcie różnorodności? W jaki sposób zarządzać pokoleniami w biznesie, aby działalność była jak najbardziej efektywna i przynosiła wymierne korzyści? Czy wymiana wiedzy i doświadczeń między pokoleniami jest możliwa? Jak pokonać granice dzielące pracowników różnych pokoleń? Na takie i inne pytania próbowano znaleźć odpowiedzi, podczas drugiego spotkania realizowanego w ramach Diversity Hub – inicjatywy, która łączy środowisko biznesu w ramach zarządzania różnorodnością.

Spotkanie odbyło się 17 września 2015 roku w Metaformie Cafe.
Uczestniczyło w nim około 50 ekspertów i praktyków reprezentujących świat biznesu, nauki i organizacji non – profit. W trakcie wydarzenia odbyły się prezentacje dobrych praktyk oraz panele dyskusyjne w stolikach moderowanych przez ekspertów. Podczas pierwszego spotkania Diversity Hub, to właśnie zarządzanie wiekiem okazało się jednym z najistotniejszych aspektów różnorodności, z którym borykają się dzisiejsze przedsiębiorstwa, dlatego ten temat został poddany pod dyskusję podczas spotkania.

W filmie wypowiedzi udzielili:

– dr Anna Zaroda – Dąbrowska (Inicjatorka i ekspertka Diversity Hub, Orange Hill)

– Monika Jankowska – Rangelov (UBS Kraków)

– dr Stanisław Wojnicki (SW Mentoring)

– dr Izabela Stańczyk (Uniwersytet Jagielloński)

– Elżbieta Mądra (Świat Seniora)

– Tomasz Dąbrowski (Ekspert Diversity Hub, Orange Hill)

facebooklinkedinfacebooklinkedin

Dodaj komentarz