„Nie jednemu psu Burek”, czyli różnorodność kompetencji pracowników

W naszej pamięci lepiej zapisuje się to, co przedstawione graficznie, dlatego też prezentujemy infografiki będące podsumowaniem badań fokusowych, zrealizowanych podczas pierwszego spotkania Diversity Hub w dniu 13 maja 2015 roku.

Jedna z nich dotyczy różnorodności kompetencji pracowników. Zobaczcie sami, jak wiele wniosków zrodziło się w głowach ekspertów i jak wiele można osiągnąć dzięki wielości kompetencji.

diversity_hub_13.05.2015_kompetencje (1)

facebooklinkedinfacebooklinkedin

Dodaj komentarz